Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que la desigualdad salarial ha disminuido en casi dos tercios de todos los países desde 2000. A pesar de estas tendencias positivas, persisten importantes brechas salariales en todo el mundo.
él”Informe sobre salarios mundiales 2024-25: ¿Se está reduciendo la desigualdad salarial en todo el mundo? Tenga en cuenta que desde principios de la década de 2000, en promedio, la desigualdad salarial, que compara los salarios de los que ganan más y más, ha disminuido en muchos países a una tasa promedio de entre 0,5 y 1,7 por ciento anual, dependiendo de la medida utilizada.
Las caídas más significativas se produjeron en los países de bajos ingresos, donde las caídas anuales promedio durante las últimas dos décadas oscilaron entre el 3,2% y el 9,6%, destaca una nota publicada en el portal web de la OIT.
También puede leer: OIT: Trabajo de cuidados no remunerado impide a 708 millones de mujeres participar en el mercado laboral
La desigualdad salarial está disminuyendo más lentamente en los países ricos, entre un 0,3 y un 1,3 por ciento anual en los países de ingresos medianos altos y entre un 0,3 y un 0,7 por ciento en los países de ingresos altos.
Además, si bien la desigualdad salarial ha disminuido en general, la disminución ha sido más significativa entre los asalariados en el extremo superior de la escala salarial.
Los salarios reales han aumentado en todo el mundo, pero persisten las diferencias regionales
El informe también afirma que los salarios globales han crecido más rápido que la inflación en los últimos tiempos.
En 2023, los salarios reales mundiales aumentaron un 1,8% y se prevé que aumenten un 2,7% para 2024, el mayor aumento en más de 15 años.
Estos resultados positivos representan una recuperación significativa en comparación con el crecimiento salarial global negativo del -0,9% observado en 2022, un período en el que las altas tasas de inflación superaron el crecimiento de los salarios nominales.
Sin embargo, según el informe, el crecimiento salarial ha sido desigual en todas las regiones, y las economías emergentes han experimentado un crecimiento más fuerte que las economías avanzadas.
Lea la nota completa aquí.