La automatización basada en inteligencia artificial (IA) es una “Influencia positiva” Sin embargo, en términos de empleo en Europa, esta relación favorable debe tomarse “con cuidado”Dado que “estas tecnologías aún están en sus primeras etapas” y los resultados “No se puede extrapolar al futuro”.
Esta es una de las conclusiones de la encuesta. “Nuevas Tecnologías y Empleo en Europa”.Publicado esta semana por el Banco de España y que explora el impacto potencial de la automatización basada en inteligencia artificial y software en los mercados laborales de 16 países europeos durante el periodo 2011-2019.
Por lo tanto, la automatización basada en IA “Comprometidos con el crecimiento del empleo” Todos los países analizados, excepto Grecia, se encuentran especialmente en ocupaciones más expuestas a esta tecnología y con una alta proporción de “jóvenes y trabajadores con cualificaciones profesionales superiores”.
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En este sentido, detalla que “los efectos sobre el empleo y los salarios son más positivos entre los nuevos trabajadores”, ya que son “más propensos a invertir en capacidades más complementarias a las nuevas tecnologías”. Especialmente si tienen un nivel de educación superior.”
Por el contrario, los trabajadores de mediana edad tienen más probabilidades de realizar tareas en el lugar de trabajo que podrían estar más automatizadas, lo que genera “impactos negativos en el empleo y los salarios”. Serán más visibles en ocupaciones con más trabajadores en este rango de edad”.
Sin embargo, el documento del Banco de España destaca que los salarios “El software no parece verse afectado significativamente por la exposición”.
Por países, el informe muestra “Artefactos alienígenas”Es decir, ese es el nivel de impacto positivo. “muchos cambios” Entre ellos, tal vez reflejen diferentes tasas de difusión de tecnología y educación, así como diferencias en la regulación del mercado de productos (competencia) y las leyes de protección del empleo.
La OIT no espera que la IA sustituya puestos de trabajo
En este contexto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llegó a esta conclusión en un estudio. La mayoría de los empleos o industrias están parcialmente abiertos. Por lo tanto, para la automatización de tareas, es más probable que la inteligencia artificial (IA) generativa complemente el comercio a través de la automatización en lugar de reemplazarlo.
El informe, titulado “Inteligencia artificial generativa y trabajo: un análisis global de los impactos potenciales en la cantidad y calidad del empleo”, y publicado esta semana, sugiere que la introducción de nuevas tecnologías no destruirá el empleo, sino que lo aumentará. Y “será transformado”.
En total, el 2,3% del empleo mundial o 75 millones de empleos, podrá ser automatizado por tener una mayor exposición técnica. Es un trabajo administrativo, por lo que cabe esperar que muchas de sus tareas sean reemplazadas o automatizadas.
Esta no es una cifra tan alarmante si se considera que la IA podría mejorar 427 millones de puestos de trabajo. El 13% del trabajo mundial, destaca la OIT.
Como indica el informe del Banco de España, este documento explica que los efectos de la automatización son asimétricos según el nivel de desarrollo de los países: el 5,5% del empleo en los países de renta más alta estará expuesto a la automatización tecnológica, Afectaría sólo al 0,4% del empleo en zonas de bajos ingresos.
También enfatiza que el impacto de la automatización a través de la IA generativa duplicará con creces el empleo femenino, como “Sobrerrepresentación de mujeres en el trabajo administrativo” En países de ingresos medios y altos.
Otra conclusión es que las respuestas a la automatización dependerán de la implementación de políticas que contribuyan al cambio tecnológico. “Disciplinado, justo y consultivo”Acompañado de la imposición de la formación y la negociación colectiva.
La Prensa – Venezuela
