Fedekamaras reaccionó a la publicación en el Diario Oficial de la ley para proteger las pensiones de la seguridad social contra el bloqueo imperialista y consideró que debe ir acompañada de una serie de incentivos para el sector empresarial.
La ley exige a los empleadores Aportación del 9% del pago del salario a los trabajadores En un fondo para mejorar las pensiones de la nación.
Los gremios empresariales reconocen que los adultos mayores deben tener un ingreso que les permita cubrir sus necesidades básicas; Sin embargo, destacó su consideración de la legislación que afecta las actividades del sector privado.
Incentivos para el sector empresarial
La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecamaras) dijo en un comunicado que la base de cotización al fondo de pensiones debe ser Un límite equivalente a tres veces el resultado integral mínimo Establecido por el Ejecutivo Nacional.
También puede leer: Empresas aportarán el 9% del salario de los empleados a la pensión
También mencionó exenciones del pago de aportes para sectores prioritarios, salud y educación, así como empresas que contemplen planes de retiro para sus empleados.
Fedekamaras expresó preocupación por la aplicación de este aporte, que suma mayor presión financiera a las empresas venezolanas, que ya tienen obligaciones en el pago de impuestos como IGTF, IVA, ISLR, impuestos municipales, que han experimentado incluso aumentos en los últimos años. meses
Aplicación de la Ley de Pensiones, sin abordar estas consideraciones, afectará las ganancias de la empresa, Limitar la inversión y mejorar los ingresos de los trabajadores, estimulando el empleo informal.
Fomentar la reinversión, el crecimiento y el empleo.
Fedekamaras aseguró que son necesarias una serie de reformas para impulsar una política fiscal racional para las empresas encaminada a fomentar la reinversión, el crecimiento y el empleo.
Propusieron en nombre del sindicato Excluyendo las contribuciones del IGTF, Los contribuyentes especiales vuelven a declarar el IVA mensualmente, revisan y adaptan los modelos de remuneración de los empleados.
También una reforma integral y fundamental del sistema de seguridad social en Venezuela, así como una revisión y adecuación de las leyes laborales vigentes.
“Los empresarios hemos demostrado que estamos contribuyendo al bienestar y mejoramiento del nivel de vida de la población, por lo que solicitamos nuevamente que las propuestas sean tomadas en consideración”, instó la cámara a la federación.
¿Quieres recibir nuestros titulares diarios, matutinos y vespertinos?
Puedes unirte a nuestro canal.
Telegrama: https://t.me/titularesec
WhatsApp: https://goo.su/KWjI
O si te gusta nuestro grupo en WhatsApp: https://goo.su/Sqh8J
Con gusto te enviaremos las noticias más relevantes del día.
También puedes seguirnos en Google Noticias: https://goo.su/BAb5z
