Todos los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) experimentaron aumentos de impuestos laborales en 2023, luego de un segundo año consecutivo de alta inflación.
Un nuevo informe de la OCDE titulado “Taxing Wages 2024” revela que las tasas impositivas efectivas sobre los ingresos laborales han aumentado en la mayoría de los países de la OCDE, y que los ingresos después de impuestos de los trabajadores solteros que ganan salarios promedio han disminuido en 21 de los 38 países de la OCDE.
En la mayoría de los países, los aumentos de los impuestos laborales se deben en gran medida a aumentos de los impuestos sobre la renta personal.
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Una nota publicada en el sitio web de la OCDE decía que mientras los salarios reales cayeron en 18 países de la OCDE, los salarios nominales aumentaron en 38 países de la OCDE, ya que la inflación se mantuvo por encima de los niveles históricos.
En ausencia de una indexación automática de los sistemas tributarios en muchos países de la OCDE, la alta inflación empuja a los trabajadores a tramos impositivos más altos, aumentando su obligación tributaria y reduciendo el valor de las exenciones tributarias y los beneficios en efectivo que reciben.
El nuevo análisis de la OCDE se centra en comparaciones entre países de los salarios del impuesto laboral, definido como el impuesto laboral total pagado tanto por los empleados como por los empleadores, menos los beneficios familiares como porcentaje de los costos laborales. Examina ocho tipos diferentes de familias, que varían según el nivel de ingresos y la composición familiar.
Para un solo trabajador que gana el salario medio, el salario fiscal promedio en los países de la OCDE fue del 34,8%, del 53% en Bélgica al 0% en Colombia en 2023. El salario fiscal medio de estos hogares aumentó 0,13 puntos porcentuales a partir de 2022, lo que supone un aumento por segundo año consecutivo.
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