El coordinador de la Red sindical de Venezuela, Mauro Jambrano, solicitó el lunes a la Unión de Trabajadores que aumentara el salario mínimo, actualmente menos de tres dólares del Banco Central del Banco Central, Venezuela (BCV), en el Bolívar, el Banco Central del Banco Central de Venezuela (BCV).
“No hay salario en Venezuela, todo es una ventaja”, donde pidió a los trabajadores que renunciaran “para construir un movimiento sindical plural” desde cualquier “sonido político” hasta el sensación de mejor pago “, dijo Jambrano en una conferencia de prensa.
El líder sindical cuestionó la política oficial de bonos, los beneficios proporcionados a los empleados del gobierno de hasta $ 5 en el cambio de Bolivar de acuerdo con la tasa de BCV, advierte que los beneficios de la ley no afectan las vacantes, los fluidos y los servicios públicos.
Aumente hace tres años en el último pago
Jambrano recordó que Nichols Maduro decidió aumentar el salario mínimo en marzo de 2022, referencia para pensiones, que luego era equivalente a $ 5 por mes, actualmente está “congelada”.
El coordinador de la Red de la Unión ha sido criticado: “¿Cómo puede el crecimiento salarial y económico con dos pensiones dolares?
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Jambrano pidió ir con los maestros el día del trabajador universitario el próximo miércoles, considerando que su pelea fue “la misma” que otro personal.
El portavoz de la Unión dijo: “Somos solo luchadores sociales que queremos bien para los trabajadores.
Maduro argumenta que los bonos son parte de la resistencia de la crisis económica producida por las sanciones internacionales, mientras que la Unión y las ONG exigen un crecimiento “prestigioso” con salarios mínimos.
El 2 de marzo, la ONG condenó el “estancamiento deliberado” del salario mínimo en Venezuela en Venezuela y advirtió que “los ingresos y los ahorros de la familia se rompieron y, en cambio, se abrió el camino en el bono de entrada ofensiva”.
