Los avances tecnológicos, especialmente la inteligencia artificial, tendrán un impacto muy importante en el mercado laboral global, donde se perderán 92 millones de puestos de trabajo debido a la automatización y el desplazamiento laboral para 2030, pero se crearán otros 170 millones, con un aumento neto. Los empleos serán 78 millones.
Así lo avanza el Foro Económico Mundial (FEM) en un informe publicado este miércoles, en el que ofrece una visión del futuro del trabajo, donde existirán nuevos empleos, mientras muchos tradicionales se enfrentan a la invisibilidad. trabajo
Estos cambios serán impulsados por la inteligencia artificial y la automatización, por un lado, y por las presiones económicas y los cambios demográficos, por el otro, que, combinados, transformarán profundamente el mercado laboral.
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A partir de datos de una encuesta en la que participaron mil empresas, el WEF estima que el 41% de los empresarios reducirán su plantilla debido a la automatización de tareas que antes requerían intervención humana, lo que afectará a las tareas y rutinas repetitivas.
Por ejemplo, los diseñadores gráficos y los empleados administrativos verán una disminución en la demanda debido a la capacidad de la inteligencia artificial para realizar tareas similares de manera más eficiente.
En el lado positivo, se espera que la IA cree un número significativo de puestos de trabajo en sectores como la inteligencia artificial, el big data, la ciberseguridad y las energías renovables.
La demanda de habilidades técnicas relacionadas con la IA aumentará rápidamente y será esencial para cubrir estos nuevos roles, por lo que será necesario volver a capacitar y mejorar las habilidades de los empleados actuales.
De manera similar, la demanda de agricultores, camioneros, repartidores, profesionales de enfermería, educadores, trabajadores de restaurantes y vendedores aumentará significativamente.
De los planes compartidos por las empresas encuestadas se desprende claramente que el 77% de los empleadores planean invertir en mejorar las habilidades de su fuerza laboral y reciclarla para adaptarla a las nuevas demandas.
Con información de La Prensa – Venezuela.
