El Segmentación del mercado industrial Esto es completamente diferente a la segmentación del mercado de consumo masivo. A continuación, se considera una descripción del tamaño de las empresas, considerando varios factores para su definición:
Microempresas: Porque su forma es de estrellas. Compuesto de dos a 10 personas., varían en número según el número de operaciones que realizan. Los envíos anuales son muy variables, pero anualmente generan ingresos suficientes para cubrir sus costos y tienen un margen de utilidad atractivo.
muchacha Las microempresas suelen ser del tipo proveedor de servicios o de marketing.; Es decir, pertenecen al tercer sector. Esta categoría incluye principalmente empresas familiares.
Pequeñas empresas: Las pequeñas empresas tienen uno Una estructura organizativa mucho más formal que una microempresa.; Sin embargo, no existe una definición clara de funciones dentro de su estructura, por lo general los dueños ocupan el cargo de gerente y realizan gran parte de las funciones de mercadeo, por lo general constan de 11 a 50 empleados, este no es un parámetro rígido, ya que los pequeños con más o menos empleados hay
Empresas medianas: Las medianas empresas tienen características muy diferentes a las pequeñas empresas, en principio se puede notar Una estructura organizativa definida.Donde la definición de ubicación es clara, aunque en ocasiones no existen todas las áreas funcionales necesarias y las actividades en áreas inexistentes son absorbidas por otras áreas.
él Cuota de mercado o cuota de mercado Significativamente, a veces hay empresas medianas que son líderes del mercado en un sector en particular, empresas que tienen una base de datos consolidada e investigación sobre la competencia y las tendencias del mercado. Tienen más de 50 empleados, su facturación es elevada, las medianas empresas generan beneficios suficientes para reinvertir, aunque en ocasiones la carga fiscal les obliga a reducir sus beneficios. Estas empresas no son de propiedad familiar, aunque hay algunas en las que los miembros de la familia participan directamente en el consejo de administración.
Grandes compañias: Las grandes empresas son fácilmente identificables. Su organización está estructurada, los cargos están bien definidos y en ocasiones forman parte de un grupo empresarial. La empresa realiza actividades de investigación muy específicas en materia de: análisis de competencia, mercado, producto y consumidor. Como la cuota de mercado es relevante, la gran mayoría de las grandes empresas mantienen el liderazgo en alguna de sus líneas de productos o al menos mantienen una competencia agresiva con el líder. Estas empresas suelen tener una gran cantidad de empleados, generalmente más de 300, y una alta rotación.
msc julio cesar vargas
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