La dirección sindical venezolana considera que desde abril del año pasado se viene negociando tripartitamente mediante arbitraje. Organización Internacional del Trabajoasí llamado “salario inicialel cual estará sujeto a revisión periódica trimestral hasta que se pueda precisar lo dispuesto en el artículo 91. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Así le contó el asunto velocidadEn una visita a Barquisimeto, José Elias Torres, Presidente de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV)quien resaltó que el mencionado artículo garantiza el derecho de todo trabajador a un salario adecuado y digno, que le permita satisfacer sus necesidades y las de su familia.
¿Qué tal CTV?
El CTV Es como todo el país: batir, pero de pie, adelante con muchas ganas, muchas ganas y el mayor anhelo. Como todos los venezolanos estamos luchando para que este país salga de la crisis. El gobernante no podía faltar. Continúa tomando una posición enérgica para protestar y luchar por las demandas de los trabajadores.
¿Qué significa la presencia de la Organización Internacional del Trabajo para el movimiento sindical organizado, luego de más de veinte años de no poder ingresar al país, donde las negociaciones que se han llevado a cabo podrían llevar nuevamente a la acción tripartita?
Su trascendencia ha sido significativa. Usted acaba de decir, desde la instalación de este gobierno, el movimiento sindical no se ha sentado, oficialmente, a discutir los temas con las autoridades gubernamentales, pero todo ha sido a través de protestas, documentos y representantes sindicales quejándose a los funcionarios de segundo y tercer nivel. sin intención calumniosa – que son medio asistieron o recibieron documentación, pero nunca respondieron. Después de muchos años de presiones solicitamos tratar formalmente las reiteradas violaciones, persecución de sindicalistas, obstrucción de elecciones sindicales, incumplimiento del Convenio 87 de la OIT, propuestas de acuerdos salariales porque prevalecía la cordura. condiciónReclamos porque no hubo consulta tripartita establecida Acuerdo 144 De los órganos antes mencionados se designaron comisiones de encuesta, que la OIT envió a Venezuela. Así, se pudo hacer un diagnóstico de todas las denuncias que se habían hecho durante este gobierno, nos dio la razón y emitió un documento, en el que se hacían las recomendaciones pertinentes, que permitió conformar una comisión tripartita, con el fin de resolver. Crear condiciones para normalizar problemas y ciertos temas que se han discutido, pero que aún no han dado los resultados esperados. Este problema está solucionado desde abril del año pasado.
Sumado a lo anterior, el tema salarial está muy mal abordado, dejando en claro que la OIT no establece salarios, sino que es un organismo altamente calificado y actúa como árbitro a su nivel. 203 países Que estén suscritos.
Eso sí, recomienda a países como Venezuela en aspectos económicos y estructurales, no en aspectos operativos porque nuestro país se encuentra en una situación crítica por políticas fallidas.
Hasta ahora hemos hablado de establecer un proceso después de hacer los cálculos necesarios y aplicar tecnicismos al asunto, que trata de evitar la inflación con una política salarial, porque no se hace nada con lo recibido. La demanda de trabajadores, si es corta, se pierde como resultado de la inflación.
Las declaraciones del Primero de Mayo fueron totalmente rechazadas por la dirección obrera y condenamos el decreto presidencial, porque, en el marco de lo que se estaba discutiendo, no estaba en el centro de la discusión; Sin embargo, el gobierno tiene el poder de ajustar los bonos según lo considere oportuno según surjan las circunstancias.
Es por esto que proponemos considerar los modelos utilizados en diferentes partes del mundo, como el método del equilibrio, mediante el cual se considera la demanda de trabajadores en función de la productividad y la realidad que presenta el país. Un salario inicial da como resultado una cantidad de dinero que viene con él. Este aspecto es precisamente el que venimos planteando. Nuestra posición es que se revise y reestructure cada tres meses para que en un tiempo relativamente corto se acerque a lo establecido en el artículo 91 de la Constitución.
Además, se revisó la situación del proceso de elección sindical y el tema de los dirigentes detenidos, que actualmente se encuentra en revisión ante las demandas. Acuerdo 87.
¿Cree que la participación de la OIT ha dado resultados?
Hay dos o tres cosas que no son desconocidas. Uno, el tripartito se ha formado por primera vez en veinte años y estamos sentados alrededor de una mesa discutiendo los temas, para llegar a una solución. Las organizaciones que existen no están gritando en las calles. La segunda es que se reconoce que algunos convenios colectivos, si bien no se han implementado, aún no se han negociado, incluso con empresas que no se han adherido. Tercero, las protestas callejeras se han mantenido y están llegando a o cerca de Miraflores, Carmelitas. Seguridad SocialEn Caracas, ante la Vicepresidencia, estamos ejerciendo nuestro derecho a hacer eso, cosa que no ocurría hace dos o tres años porque estábamos reprimidos. Hay una serie de violaciones que aún no han podido frenar, pero al menos esta vez hay un reconocimiento a la protesta y seguirán hasta que no haya respuesta.
Ahora mientras habla de mantener la protesta, desde el 9 de enero los académicos y docentes reclaman sus salarios e instalaciones que les han sido arrebatadas. Oficina Nacional de PresupuestoPero no hubo respuesta.
Este gobierno sigue violando la constitución. Derecho laboral y todas las regulaciones. Este es un movimiento arbitrario, que ha sido condenado universalmente. Esperamos que en la presentación del informe, que vamos a realizar, el 5 de junio, cuando se celebre la conferencia mundial OIT En Ginebra se dará a conocer todo lo relacionado con la situación de Venezuela en materia de vulneración de los derechos laborales, incluidos los relacionados con los adultos mayores, jubilados y pensionados, quienes son los más vulnerables y víctimas de discriminación.
¿Es la posición de todas las organizaciones sindicales?
Claramente, todos estamos en la misma lucha. Y tendremos una reunión con él pronto. Ministerio de TrabajoEn el cual tomaremos una posición única para acelerar la solución del problema laboral y, como dije anteriormente, enfatizar el salario inicial como base para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
