– La Prensa – Venezuela –
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El Día del Maestro en Venezuela se conmemora nuevamente este 15 de enero sin salario justo ni condiciones laborales dignas.. En los últimos años, Docentes cambiaron sus lápices y carteles de pizarra para denunciar la vulneración de sus derechos laboralesMientras emprenden actividades adicionales para poder sobrevivir económicamente en el contexto sociopolítico que atraviesa el país.
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Según el Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Los Andes, “Más de la mitad de los docentes del país están por debajo del umbral de pobreza”. Los docentes siguen ganando los salarios más bajos de América Latina, situación que ha llevado a una crisis educativa sin precedentes.
Ante este escenario, Shirleys Ascanio, maestra de preescolar de un colegio del estado Guárico, asegura que Los docentes “no tienen nada que celebrar hasta que se valore su profesión”, Para la maestra *María, este día es un recordatorio de sus derechos “Deben ser dignos”.
Ascanio, que ha enseñado durante 14 años, Por la mañana imparte clases, y por la tarde dedica su tiempo libre a vender helados desde su casa.Ya que su salario como profesional docente no le permite mejorar su nivel de vida.
Por su parte *María lo añadió El nivel de vida de los docentes “no es el que solía ser”Y que “ya no podemos tener vacaciones como antes porque el poder adquisitivo se ha ido. Innovamos mucho en el futuro. “Tenemos que lidiar con el desánimo de muchos colegas”.
salario insuficiente
La situación de Shirleys y *Maria es similar a la de cientos de venezolanos, ya que el país necesita un maestro 26 veces su salario para alimentar a su familiaSegún la ONG Caleidoscopio Humano.
Según FundaRedes, El salario promedio de los docentes es de sólo $7,34, lo que se considera insuficiente para cubrir el costo de la canasta alimentaria.Cendas – calculado por FVM en agosto de 2024 $107,8 por persona.
Por su parte, el Doctor en Educación Arcángel Garbán dijo que “El aspecto económico del trabajo que se está realizando en este momento es sólido”.
“Los docentes hemos sido maltratados con nuestros salarios, pero debemos seguir formando a niños, niñas y adolescentes en la profesión más grande de este país”, afirmó.
“Ni siquiera alcanza para comprar un marcador”.
*Gladys, que hasta julio Ocupó el cargo de Consejero Educativo al verse obligado a firmar su jubilación por sus preferencias políticas.Salario actual que se considera “Ni siquiera alcanza para comprar un marcador”.Mientras que, paralelamente, el docente debe brindar un ambiente agradable en el que los estudiantes se sientan cómodos: “Es un poco caro montar aulas”.
El docente dijo que a veces le resulta necesario trabajar con materiales reciclados. “Fue una sorpresa para mí porque no estaba acostumbrado, y mucho menos pedir a los delegados contribuciones financieras para comprar marcadores y otras cosas necesarias en el aula”..
Lamentó sobre el nivel de vida de los profesionales que ni siquiera cuentan con recursos económicos para gastos médicos. “Los profesores nos enfermamos y ni siquiera tenemos seguro médico para el tratamiento en la clínica”.Él elaboró.
Pérdida de talento por motivos políticos.
Para ONG caleidoscopeo humano, situación “Lamento” Sale del sindicato de docentes Incertidumbre salarial sistemática.
“Los docentes deben enfrentar situaciones de abuso y chantaje por parte de los supervisores, que han politizado al sindicato, provocando incluso ausencias en las aulas, obligándolos a asistir a eventos convocados por el gobierno”, denunció la ONG en una publicación compartida en X en octubre. 5, 2024.
Las ONG como parte de este recaudación de fondos Emitió informe sobre la crisis educativa en Venezuela, a partir de los hallazgos Consulta Pública Educativa 2023-2024, que registró que hubo un abandono 72% Entre los docentes, la matrícula escolar ha disminuido 46%.
A pesar de la promesa del gobierno de Nicolás Maduro de ayudar a los docentes a evitar que abandonen las aulasHay situaciones irregulares por motivos políticos que dejan vacantes y escritorios vacíos.
*Gladys, quien usa este nombre por razones de seguridad, Ha enseñado durante 16 años en el estado Guárico. Sin embargo, hace seis meses se vio obligado a solicitar la jubilación tras el 28 de julio, jornada de las elecciones presidenciales. Cuando el Consejo Nacional Electoral (CNE) declaró ganador a Nicolás Maduro sin presentar constancia que lo respalde.
En Venezuela, para optar a la jubilación, Un docente debe tener un mínimo de 25 años de experiencia en el servicio de educación pública..
“Me vi obligado a jubilarme porque el director de la escuela en la que trabajaba me pidió en un mensaje después de las elecciones, Porque soy dirigente opositor en el municipio donde vivo“*Relativo a Gladys.
La profesora reveló que lo sintió cuando recibió el mensaje “No valió la pena” Tanto esfuerzo y dedicación para una organización. “Cuando tu trabajo no es evaluado, tu preparación académica importa mucho menos”.
“A las personas que ocupan puestos de supervisores, coordinadores y directores en instituciones gubernamentales solo les importa esto visión política que uno tiene”, Dijo lamentando la profunda crisis que atraviesa la educación a nivel nacional.
“Ella Desplazados excelentes profesores para ingresar a personas que no tienen el más mínimo conocimiento del ejercicio de esta hermosa profesión”insistió ansiosamente.
En ese contexto, María agregó que quienes actualmente ocupan directivas en varias instituciones públicas del país son “sólo personas que conocen bien al oficialismo, y no por méritos”.
Para satisfacer las necesidades básicas de usted y su familia, La académica jubilada comentó que realiza actividades comerciales y al mismo tiempo ayuda a su esposo con la transcripción de documentos.
El derecho a la seguridad en el empleo, otro vulnerado
El 7 de enero, los presidentes de la federación docente de Venezuela denunciaron a través de un documento publicado en X (antes Twitter). “Los trabajadores del sector educativo sufren graves violaciones de su derecho a la seguridad laboral” Depende del Ministerio de Educación.
Afirmaron que, no obstante la existencia de un Decreto Presidencial que confirma la validez, las autoridades del Ministerio, “Están llevando a cabo prácticas como suspensiones, prohibiciones y desconocimiento de derechos sin justificación alguna”.
También en la carta Denuncian que estas acciones violan derechos laborales que amenazan la estabilidad laboral de miles de trabajadores.
Ellos afirmaron lo mismo Ministerio de Trabajo Intervenir para garantizar el cumplimiento estricto del decreto de tenencia, poner fin a las prácticas arbitrarias y discriminatorias contra los trabajadores del sector educativo, así como ordenar el reintegro inmediato de los trabajadores afectados y el pago de todos los salarios perdidos.
Además, Presidentes de federaciones Solicitaron que se agilice el proceso de inducción para los trabajadores obreros, administrativos y docentes que aún no están incluidos en los beneficios establecidos en la convención colectiva, entre ellos retenciones quincenales y aguinaldos pendientes.
Incertidumbre
él Capítulo Cinco de LOTTT Establece condiciones dignas de trabajo, y en concreto el artículo 156 señala que el trabajo debe realizarse “en condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores desarrollar sus potencialidades, capacidades creativas y el pleno respeto a sus derechos humanos”.
La falta de inversión en el sector educativo en términos de infraestructura ha tenido un impacto negativo escuelas publicas en el pais. El más reciente informe de FundaRedes registra que el 54% de las escuelas presentan condiciones físicas precarias. Sólo el 31% de los baños y el 28% de las aulas están funcionales, poniendo en riesgo la salud y seguridad de estudiantes y profesores.
“Los niños son el motor del progreso”
La pasión y la resiliencia para trabajar con sus estudiantes en edad escolar es la razón principal por la que los docentes no abandonan su profesión. “La inspiración son los niños, los niños que necesitan ser educados y que no son responsables de la situación que nos toca vivir”, dice *Gladys.
Para la profesora Shirley Ascanio, destaca el impulso de seguir ejerciendo la profesión que, según ella, debe ser “la mejor pagada” para ser “entrenadores profesionales”: “el amor por los niños” y la esperanza de que, en algún momento, ” Todo va a cambiar y lo vamos a demostrar”.
“Estar en la calle y que los niños te abracen y te digan 'ella fue o fue mi maestra', es satisfactorio”, dijo.
Sin embargo, el profesor Arcángel Garbán compartió que ser docente es una profesión de servicio: “Practicamos esta profesión todos los días con convicción y pasión, no sólo para transmitir conocimientos a los estudiantes, sino también para enseñar cómo desarrollarlos”.
Durante la última década, diversas ONG han denunciado violaciones de los derechos humanos laborales de los docentes, intensificando la lucha ante organismos nacionales e internacionales para exigir aumentos salariales e inversiones en infraestructura educativa.
*Algunos nombres han sido cambiados a petición de los entrevistados para proteger su seguridad.
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